劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
阳光人力集团凭借自身丰富的管理经验,充足的人才储备与人才招聘渠道,满足用工密集型企业对于普通工人实施派遣服务的一种形式,可以解决企业对于人员数量多、流动性大、管理难度大的工人岗位的的管理需求,从而简化企业的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险,使企业从烦琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来,更好地关注在核心业务上,促进企业的发展。
我们的服务内容:
一、劳动关系管理
1、劳动合同拟定
2、新入职员工材料的审核
3、劳动合同的签订/解除
4、人事档案存放/转出
二、薪酬福利管理
1、代发工资
2、代缴个税
三、劳动纠纷解决
1、劳动、人事法律法规咨询
2、劳动争议咨询及解决方案
3、劳动、人事法律案件出庭
4、处理劳动争议仲裁
劳务派遣对企业的优势:
1、人事管理简便,提高企业管理效率
2、 用人机动灵活,提高员工管理的效能
3、 降低管理成本,提高企业经济效益
4、进行员工筛选
5、 规避劳动纠纷,维护企业信誉