劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

       阳光人力集团凭借自身丰富的管理经验，充足的人才储备与人才招聘渠道，满足用工密集型企业对于普通工人实施派遣服务的一种形式，可以解决企业对于人员数量多、流动性大、管理难度大的工人岗位的的管理需求，从而简化企业的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险，使企业从烦琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，更好地关注在核心业务上，促进企业的发展。

 我们的服务内容：

　　一、劳动关系管理                                                                                                            

　　1、劳动合同拟定

　　2、新入职员工材料的审核

　　3、劳动合同的签订/解除

　　4、人事档案存放/转出 

       二、薪酬福利管理 

        1、代发工资

        2、代缴个税

      三、劳动纠纷解决

       1、劳动、人事法律法规咨询

       2、劳动争议咨询及解决方案

       3、劳动、人事法律案件出庭

       4、处理劳动争议仲裁

劳务派遣对企业的优势：

        1、人事管理简便，提高企业管理效率

        2、 用人机动灵活，提高员工管理的效能

        3、 降低管理成本，提高企业经济效益

        4、进行员工筛选

        5、 规避劳动纠纷，维护企业信誉