人才派遣也称人才派送、人才租赁，是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才，并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系，单位用人不养人，用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。

服务项目

     1、派遣员工工资的发放

     2、派遣员工社保、公积金的缴纳

     3、派遣员工的招聘

     4、派遣员工录用手续的办理

     5、派遣员工劳动合同的终止和解除

     6、意外情况协调处理(工伤事故、交通事故等)

     7、劳动保障政策咨询

我们的优势

   对企业而言       1、人才派遣用人机制灵活

                            2、人事管理简捷:

                            3、降低新法环境下带来的企业用人风险

                            4、成本支出降低

                            5、进入法制轨道

                            6、科学求才择业

                            7、享受专业化高效服务